Самосаботаж. Изменение времени...

Дата проведения вебинара "Самосаботаж" перенесена на 28-29 марта (суббота и воскресенье). Время проведения будет уточняться. Это изменение сделано по заявкам участников вебинара. Полное содержание первого и второго дней скоро будет выложено на сайте www.lifecompass.ru Напоминаю, что льготная цена участия (500 руб. за 1 день) заканчивается через 3 дня. Поторопитесь!
Полная версия статьи
Категория: Бизнес-образование


Вам никогда НЕ стать богатыми...

Самосаботаж - этот термин как никакой другой идеально подходит для наиболее уязвимой (да-да уязвимой!) прослойки ощества - людей из сферы технической интеллигенции. Если ты такой умный - то почему такой бедный? Любимый вопрос бывших троечников по отношению к этим людям. Вопрос, действительно, серьезный и ответ кроется в слове самосаботаж. Он может принимать самые разнообразные формы - от продвинутого перфекционизма до банальной погони за все большими знаниями. Но причина неуспешности таких людей значительно глубже. И никакие благие намерения круто изменить свою жизнь к лучшему тут не помогают. Нужна серьезная работа и не менее серьезная мотивация по вытаскиванию самих себя за волосы из болота самосаботажа. Разобраться в одиночку тут будет непросто. Но можно попробовать решить эту задачу совместно. В преддверии Дня дураков - 30 марта - будет начат двухдневный вебинар, на котором все желающие смогут не только увидеть причины самосаботажа, но и получат действенные инструменты для преобразования своей мотивации.
Полная версия статьи
Категория: Бизнес-образование


Подготовка к поступлению в чешские вузы

Новая программа МСМ - Международного Союза Молодежи (г.Прага) начинает набор на постоянно действующие трехмесячные курсы по подготовке к поступлению в коммерческие вузы Чехии. Для желающих начать учиться с 1 сентября/октября начало занятий с 5 апреля. Для желающих учиться со второго семестра (с 1 февраля/марта) начало занятий с 1 сентября/октября/ноября. Полугодовые и годовые подготовительные курсы начинаются как и в прошлом году с 1 сентября/октября. Все новости и актуальная информация по подготовительным курсам - на сайте МСМ www.eurostudy.cz
Полная версия статьи
Категория: Бизнес-образование


Дистанционные курсы мини-МВА

С 2009 года у вас появилась возможность повысить свою бизнес-квалификацию дистанционно. Вы можете принять участие в онлайн-семинарах, которые академия проводит для тех лиц, для которых приезд в Прагу на очные семинары по каким-то причинам затруднен. Объем подготовки по каждому модулю соответствует очной программе мини-МВА. Онлайн-семинары проводятся один-два раза в неделю. Кроме этого слушатели получают домашние задания, отчет по которым является критерием успешности обучения. Все онлайн-семинары имеют практическую направленность. Это значит, что в качестве домашних заданий по той или иной теме слушатели получают практические задачи по увеличению эффективности их труда или бизнеса. Например, на двухмесячном онлайн-семинаре по оптимизации бизнес-процессов домашним заданием является удвоение дохода за этот период. Что нужно сделать, чтобы принять участие в онлайн-семинарах? 1. Написать заявку на имя руководителя курсов Юрия Кийкова. В заявке указать желательный срок обучения (1 или 2 месяца), указать сферу деятельности, уровень образования.
Полная версия статьи
Категория: Бизнес-образование


эффективность использования рабочего времени

К концу января 2009 года без малого 6,1 млн. 8,1% экономически активного населения, классифицировались как безработные. Сокращения если ещё не стали массовыми, то довольно близки к тому, чтобы сделаться таковыми. Предприятия признают ценность и важность собственно человеческого ресурса и значимость его вклада в фарт деятельности организации. Но в отношении персонала, как правило, проводят единственное действо - сокращение штата с целью уменьшения затрат на персонал. Очевидно, что в условиях тотального спада производства работодатели экономят на ставших им в то время как без надобности сотрудниках. За что их, работодателей, справедливо критикует как руководство, так и различные структуры, призванные защищать право на работа. Однако не стоит так огульно охаивать "мироедов - работодателей". Тяжелое финансовое положение вынудило их сходить на шаг, надобность в котором назрела уже давнехонько. Как оказалось, значительная количество сотрудников (и это касается в первую очередность "офисного персонала" - а дальше речь пойдет только о нем) имеет не шибко внятные должностные обязанности.
Полная версия статьи
Категория: Бизнес-образование


Прыг: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Скок: 10 20 30
  • География читателей: Locations of visitors to this page Прямо сейчас на блоге: